Chasing Talent nace en el año 2013 con el objetivo de orientar, asesorar y acompañar, como socios estratégicos, el crecimiento de sus clientes.
Somos un equipo de profesionales con amplia experiencia en procesos de selección y evaluación de personal. Nos destacamos por tener un estilo de trabajo flexible que nos permite entender las necesidades de cada cliente en particular.
Nos apasiona lo que hacemos, trabajamos con fuerte compromiso y seriedad y disfrutamos de potenciar el crecimiento individual y empresarial.
Nuestra experiencia en Recursos Humanos, desarrollada en empresas de diversas estructuras e industrias, nos permite llevar a cabo nuevas prácticas que generen soluciones rapidas y a largo plazo, alineándonos a cada organización en particular.
Nuestro foco está puesto en ser un equipo flexible y creativo que trabaja de manera dinámica con una visión global sin perder de vista cada detalle del proceso.
Integramos tecnología 2.0 que nos permite llegar a todo el país, pudiendo de ésta manera ofrecer nuestros servicios, a nivel regional.
Evaluación por competencias Coordinación de Assessment Center
HeadHunting
Mandos Ejecutivos
Contamos con una amplia red de contactos que nos acerca a los Directivos / Gerentes que tu empresa necesita.
Mandos Medios e
Ingenieros
Garantizamos el máximo ajuste entre el candidato y la cultura organizacional en posiciones estratégicas de tu Compañía.
Analistas y Técnicos
Innovadoras técnicas de reclutamiento y acuerdos con prestigiosas universidades, nos permiten llegar a los mejores talentos del mercado.
Perfiles IT
Contamos con herramientas actualizadas para el mejor reclutamiento de perfiles de Tecnología de la Información (IT).
Administrativos
y Perfiles Operativos
Incorporamos perfiles iniciales que alimenten el crecimiento de tu equipo de trabajo.
Psicotécnico estandard
Evaluamos "más allá de lo que CV" para poder inferir el desempeño profesional y emocional del candidato, en su escenario laboral.
Evaluación de Potencial
Acompañamos el desarrollo profesional de tus empleados evaluando sus motivaciones y posibilidades futuras para facilitar su crecimiento.
Conocer las industrias con las que trabajamos, nos permite identificar los candidatos clave para cada organización. En estos mercados se encuentran los clientes que ya confían en nosotros.
